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國家郵政局近日發布《2023年度郵政行業科技英才、技術能手推進計劃入選名單》,47人入選科技人才晉升計劃,46人入選技術能手晉升計劃。其中申通快遞1人入選科技人才推進計劃,4人入選技術能手推進計劃。
根據《郵政行業科技英才推進計劃管理辦法》和《郵政行業技術能手推進計劃管理辦法》的規定,入選科技人才晉升計劃的人員需對郵政行業的科研、建設、教育事業做出突出貢獻并具有較大發展潛力;在技術技能工作中做出突出貢獻,有一定影響力,有較大發展潛力。

圖源:國家郵政局官網
申通快遞1申通,申通快遞浙江省查1快遞,1王子豪,申通甘肅嘉峪關公司1許俊,申通四川自貢公司1陳斌輝因在各自領域的突出表現獲得國家郵政局表彰。
此外,浙江菜鳥供應鏈管理有限公司王子豪、許俊,順豐科技有限公司陳斌輝、任盼,中通快遞有限公司魏婷,YTO快遞有限公司韓方方,順豐科技有限公司戴偉斌、潘欣也入選2023年郵政行業科技人才提升計劃。

圖源:申通之聲公眾號
申通一直非常重視人才的培養。公司不斷完善學習平臺,通過線上線下課程共享模式,為員工提供更高效的學習平臺和方法。同時,申通繼續加強對R&D團隊建設的投入,創新科技人才激勵機制,吸引更多高端人才加入。
今年,為了培養人才,申通推出了“二代”計劃。初期將從全網100個網點招募“二代”年輕骨干。通過專業教師和小班教學培訓,從理論學習和業務實踐兩方面打造快遞行業精英人才。據“二代計劃”負責人介紹,培訓課程貼近業務,提供包括運營、管理、網絡在內的全方位課程,邀請申通高管、行業專家、大學教授、優秀網絡領軍人物等實力老師授課。
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