DHL 快遞中國區向員工子女發放的助學金數額近 50 萬元

近日，DHL 快遞中國區向本公司六十余名員工子女發放了 2023 年度“成長階梯（UPstairs）”員工子女助學金，每人 1000 歐元，旨在助力他們順利完成現階段學業，實現綜合素質的全面提升與發展。

圖源：DHL快遞Views

據了解，“成長階梯”員工子女助學金項目由 DHL 快遞母公司 DHL 集團于 2011 年在全球范疇內予以啟動，其意在為全體員工處于適齡階段的子女賦予平等的教育及發展契機。

自 2012 年該項目于中國區落地開啟以來，累計投資已逾百萬元，涵蓋自小學至研究生的各異教育階段，針對有需求協助、且于學業或特長領域表現卓越的員工子女予以支持。

DHL 宣稱，眾多員工子女在助學金的支撐下達成了更為全面的個人發展，涵蓋在各級學科競賽中榮獲獎項，以及在田徑和舞蹈等領域的競賽中屢次獲取優異成績等。

歷經多年，DHL 快遞中國區憑借“益啟愛”（DHL’s Got Heart）員工公益志愿服務，以及“推動青年就業”（GoTeach）教育關懷和“成長階梯”（UPstairs）員工子女助學金等項目，于公司內部及外部持續踐行“讓人與人相連，改善人們生活”的企業目標，堅守長期主義理念，以企業責任構筑責任企業。