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日前，從昆明市郵政管理局獲悉，昆明市交通運輸局等七部門聯合印發《昆明市快遞員群體合法權益保障工作實施方案的通知》，保障快遞員群體的合法權益，并將快遞企業工資支付情況納入勞動保障監察執法日常巡查和專項檢查的重要內容。
《通知》要求，昆明將指導快遞企業科學設定區域內快遞員工資水平，引導快遞員合理確定工資預期。督促企業向提供正常勞動的勞動者支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬，按時足額支付，不得克扣或者無故拖欠，并把快遞企業工資支付情況，納入勞動保障監察執法日常巡查和專項檢查的重要內容。指導快遞企業完善考核機制，遏制“以罰代管”“層層罰款”，要求企業不得隨意擴大考核范圍，不得隨意轉嫁企業責任到基層網點及快遞員。
快遞走進千家萬戶已經成為人們的日常生活，然而快遞員面臨著職業歸屬感不強、社會保障水平不高等諸多問題。此次昆明市七部門聯合保障快遞員群體的合法權益，將有效優化快遞員等從業環境，穩定就業人員隊伍，讓快遞員群體獲得感、歸屬感、幸福感持續提升。
拖欠快遞員工資,嚴懲
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