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DHL集團近日宣布該公司在企業公民參與方面獲得了最高的“綜合”評級，成為僅有的三家獲得這一稱號的DAX-40公司之一。
據了解，這項評估是由咨詢公司Wider Sense進行的“企業公民:從慈善局外人到可持續企業的能力中心”研究的一部分。該研究的作者考察了DAX公司的社會參與，評估了其范圍、可持續性、可信度和影響力等因素。
2017年和2021年，DHL集團被評為第二高的“戰略”評級。2024年，該公司升至“綜合”評級的最高水平。根據該研究的作者，DHL集團“將企業公民融入其核心業務，從而為社會和公司創造切實的雙贏局面。”這是第一次獲得這樣的評級。
DHL集團企業公民活動被評為“綜合”最高等級 圖源：DHL集團官網
DHL集團每年將其凈利潤的1%投入到對社會產生積極影響并改善全球人民生活的項目中。核心支柱是四個圍棋程序:GoHelp、GoTeach、GoTrade和GoGreen。通過GoHelp,DHL集團的員工在所謂的災難響應團隊中，與聯合國和當地非政府組織密切合作，提供了20多年的全球救災服務。在發生自然災害的情況下，災害反應小組的成員在現場利用他們的后勤專業知識。
此外，DHL在備災方面也很積極。就業能力倡議“GoTeach”支持年輕人從學校向勞動力過渡，并與SOS兒童村和70多個國家的“全民教育”教育網絡密切合作。GoTrade項目旨在通過減少全球貿易壁壘和官僚作風，為發展中國家和新興市場的中小企業打開通往全球市場的大門。
圖源：DHL集團官網
在GoGreen下，DHL集團鞏固了其環境和氣候保護措施，通過這些措施，公司旨在實現到2050年零排放的氣候保護目標。在這一努力中，DHL集團依靠其員工的承諾來證明他們是GoGreen專家。
對此，DHL集團可持續發展溝通和項目副總裁Christoph Selig表示：“最高評級證實了我們與合作伙伴共同開發有效解決社會挑戰的長期承諾。這也是對成千上萬的員工的認可，他們自愿與我們一起從事各種各樣的社會事業。我們的企業目標是將人們聯系起來，改善生活。”
