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京東物流發布公告稱,于2024年1月1日,公司根據首次公開發售后股份獎勵計劃向承授人授出了涉及259.33萬股新股份的259.33萬股獎勵股份,約占于授出日期已發行股份總數的0.04%。
根據公告,此次授出不會導致在直至授予日期的12個月期間內,授予及將授予每個個體承授人的購股權和獎勵總計超過已發行股份的1%。此次授出無需獲得股東批準,且沒有承授人為本公司的董事、最高行政人員或主要股東或其聯系人。
在滿足歸屬條件后,該等新股份將無償轉讓給承授人。因此,此次發行不會通過發行新股份籌集資金。聯交所此前已批準根據首次公開發售后股份獎勵計劃可能授出的獎勵股份獲歸屬而可能發行的新股份的上市和交易。

圖源:港交所
除了股份獎勵外,京東近日宣布給一線業務人員加薪以此來激勵員工,公告顯示,2024年1月1日起京東采銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%,2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%。
繼2023年12月27日晚間發布漲薪公告后,京東集團12月28日再發采銷召集令,“自2024年1月1日起,在崗的京東采銷將大幅加薪,此刻我們也惦念著離家的你?!本〇|集團在召集令中承諾,回家后福利司齡繼續累計,司齡補貼、住房保障基金、繼續教育、老員工專屬稱號、員工救助基金等都將延續。同時,回家后適用零售采銷薪酬新政策,回家即加薪。
據澎湃新聞,此次調整京東大幅度加大了對采銷等線上業務員工的固定薪資激勵,提高了員工的基礎待遇。同時對于業務激勵,京東更是采取了上不封頂的原則,來加大刺激業務發展。

圖源:京東黑板報公眾號
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