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京東物流宣布啟動“開年招聘計劃”,2025年上半年將招聘3萬人,涵蓋近百種崗位類型,除招聘一線管理者、儲備管理人才、快遞員等崗位人員外,還在技術類、國際業務類、解決方案類、產品類、物流規劃類、銷售類等方向,為全社會、高校畢業生等提供高質量就業機會。

圖源:公眾號“京東物流黑板報”
校招人才方面,今年京東物流持續推進 “新銳之星”計劃,2025屆校招將招聘超3500名應屆生。近年來,京東物流通過“新銳之星”計劃,累計招聘了17000名高校畢業生,諸多應屆畢業生已迅速成長為優秀的一線管理者。
國際人才方面,隨著國際業務拓展加速,京東物流對于國際人才的需求也進一步增多。此次招聘的眾多崗位中,還包含了國際物流客戶經理、國際物流銷售、國際物流解決方案經理等多個崗位。
科技人才方面,京東物流始終重視技術創新在供應鏈全局優化中的巨大作用,并大力推進AI、大模型、大數據、具身智能等尖端科技的研發與應用。此次招聘覆蓋數據科學家、算法工程師、大模型專家等崗位,通過匯聚技術人才,將進一步夯實京東物流作為數智化技術行業領軍企業的地位。
此外,京東物流還通過“Boss招募令”計劃,招聘來自物流運營一線的各類人才和管理人員,包括快遞員、卡車司機、客服人員等,并為他們提供廣闊的晉升空間。
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