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3月28日消息，廣西壯族自治區殘疾人聯合會近日在南寧組織開展2023年廣西愛心助殘就業聯盟交流活動。廣西圓通受邀參加活動，獲頒“愛心助殘企業（單位）”牌匾，并作為愛心助殘企業代表，上臺就助殘就業經驗進行交流發言。
活動上，廣西圓通黨支部書記、副總經理杜彬向各愛心企業介紹了圓通的助殘項目“圓夢行動”基本情況，特別介紹了圓通速遞新上線的、能有效拉動末端業務量、提高末端收入的“如意鄰里”小程序。
圖源：圓通之家官微，下同
據了解，截至2022年底，圓通在全國共建設圓夢家園近5000家，幫助超9000名殘疾人及其家屬就業創業，并組建了北京、杭州兩個殘疾人共享客服中心。在浙江省殘聯系統的大力支持下，目前僅浙江省就已開設圓夢家園超400家，為近千名殘疾人及其家屬提供就業崗位。
根據中國殘聯和圓通制定的行動計劃，雙方將在3年內依托圓通的網絡優勢和產業優勢，通過“圓夢家園”和“云客服”兩大平臺，幫助2萬名殘疾人及其家屬就業創業。
值得一提的是，圓通速遞近日舉辦首次（全網）集體協商會議，其協商內容覆蓋所有加盟分公司的勞動者，建立集體協商機制，維護新就業形態勞動者權益保障。
會議現場，圓通速遞職工方代表和企業代表在上海市總工會、上海市郵政管理局、青浦區總工會、青浦郵管局、青浦區人社局及華新鎮等代表的見證下，雙方就勞動報酬、勞動環境、職業發展等事項開展現場協商工作。
經雙方充分協商，最終形成了《圓通速遞有限公司（全網）集體合同（草案）》（下稱《集體合同（草案）》），分管人資的圓通速遞副總裁彭科作為企業方首席代表，與職工首席代表黃敏簽字確認。該《集體合同（草案）》將提交3月30日召開的“圓通速遞有限公司（全網）一屆一次職工代表大會（擴大）會議”，經民主程序審議通過。
據悉，《集體合同（草案）》的協商內容里包含了勞動報酬保障、勞動保護、福利保障、職業技能培訓、女職工特殊保護、勞動合同管理等各項勞動標準和勞動條件。明確按時足額發放全網員工勞動報酬，總部采用信息可視化手段對薪資發放情況進行監督管理；為從事配送快遞、倉儲分揀、貨運司機等一線崗位的員工，根據工作需要提供相應的勞動安全防護裝備；為全網一線快遞小哥購買快遞安全責任綜合保險；向全網員工開展評優活動并設立助學獎。
