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4月6日消息,內蒙古包頭市快遞行業工會聯合會召開一屆四次職工(會員)代表大會。
會上,包頭市快遞行業工會聯合會主席孫淑華代表包頭市快遞行業工會委員會在大會上作《2023年工作報告》《2022年財務報告》,并接受審議,經大會表決一致通過。

會議經全體職工代表表決通過了《內蒙古自治區包頭市快遞行業集體合同》(草案),包頭市快遞行業工會聯合會與包頭市快遞行業協會分別代表職工方、企業方簽署了2023年包頭市快遞行業《集體合同》,合同覆蓋7家快遞企業3000余名職工,將對維護快遞從業人員合法權益、構建和諧勞動關系、提升快遞從業人員生活品質等方面起到重要作用。
會議指出,2022年快遞行業工會聯合會在包頭市總工會的正確領導和包頭市郵政管理局的大力支持下,著力六項服務措施,在為職工排憂解難,進一步壯大產業工人隊伍,持續提升職工職業技能水平,全面維護快遞員群體基本權益等方面取得實效。2023年,快遞行業工會聯合會要組織動員廣大快遞職工為郵政快遞業高質量發展建功立業;要堅持做好維權服務工作,持續提升職工生活品質,構建有形有效、有名有實的職工服務體系。
會議還進行了工會實名制系統培訓,普及如何注冊鹿城職工普惠app、工會會員卡等相關方面的知識,并在會后向職工代表發放相關快遞專業技能書籍。
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