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中通快遞貴州管理中心7月6至7日開展管理層賦能培訓,總部培訓文化部團隊授課,貴州管理中心各部門負責人、優秀員工、優秀網點管理者,共計68人參加集訓。

圖源:中通之聲官微,下同
兩天的培訓中,大家在團隊管理、解壓管理等方面的能力有所提升,也對團隊協作、公文寫作有了更加清晰的認知。在今后的工作和生活中,貴州管理中心將結合課程內容學以致用,向優秀管理者看齊,提升員工幸福感和歸屬感,為公司發展培養更多優秀人才,實現貴州中通高質量發展。
另據了解,7月6日,中通快遞浙江管理中心的第二波清涼物資送抵全省7個中心,共計將發放可樂、雪碧、涼茶、毛巾等清涼物資超過3萬份。此前,已有部分物資在6月底送達浙江杭州部分網點,浙江中通黨總支和網絡管理部門為小哥們帶去了西瓜、飲料、棒冰等夏日解渴套裝。

7月5日,來自中通集團總部四個職能中心的23名學員,在經過12分鐘現場模擬授課的認證考核后,成為2023年首批通過認證的兼職講師。
TTT培訓的開展,幫助集團篩選出了一批優秀的兼職講師,通過講師和業務評委的輔導,幫助認證人員更好地研發業務課件,更好地掌握授課技巧。

此外,7月7日上午,河南省信陽市高新區消防大隊來到河南信陽中通,開展快遞企業消防安全培訓及綜合演練,信陽中心各職能部門負責人參加此次活動。
活動中,高新區消防大隊通過實際案例講解、倉儲物流企業火災警示教育片播放,讓企業員工了解到火災的危險性,并針對企業類型,就企業內部日常消防管理、消防器材的使用和維護保養、火災隱患排查、撲救初起火災及組織人員疏散等內容進行全面系統培訓。培訓結束后,全體員工在場區內實地進行了消防應急演練。

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