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達飛輪船集團近日推出了SEA REWARD忠誠計劃。達飛希望通過SEA REWARD為客戶提供獨家津貼和簡化的數字體驗，與客戶建立更牢固的關系。SEA REWARD計劃目前可在歐洲使用，并將逐步擴展到達飛的全球客戶群。
SEA REWARD的運作原則是根據客戶的送貨頻率進行獎勵。通過CMA CGM的數字報價渠道SpotOn進行的首次預訂可獲得海里積分。此外，這些海里可以兌換以抵消未來的發票。
達飛推出SEA REWARD忠誠計劃 圖源：達飛官網
此外，SEA REWARD僅對使用CMA CGM兩年前推出的在線銷售渠道SpotOn的客戶開放。SpotOn確保以固定價格提供即時現貨報價，在船舶訂艙后優先分配艙位，以及優先訂艙、裝載和設備分配。該銷售渠道可在達飛集團的My CMA CGM電子商務平臺（包括My ANL和My CNC）上使用。
達飛集團執行副總裁奧利維爾·尼沃伊說：“客戶的忠誠和信任對CMA CGM至關重要，值得獎勵。因此，我們推出了SEA獎勵，這是一個特別創新和雄心勃勃的忠誠計劃，提供獨家福利。通過SEA REWARD，我們在推出數字頻道SpotOn兩年后繼續支持我們的客戶。這很簡單——你把你的貨物運到我們這里，你就會得到回報，”
圖源：達飛官網
此前，達飛集團發布了2023年可持續發展報告。報告內容顯示，達飛集團宣布了其航運活動的新脫碳目標：到2030年減少30%的溫室氣體排放，到2040年減少80%，并在2023年比2022年減少100萬噸二氧化碳。
We-Women Empowerment項目的啟動是為了加速集團內女性的專業發展和提升她們的領導力，My Climate School項目是為了教育所有員工了解全球變暖的原因和后果，并讓19000名員工參與團結和環保項目；90%的員工接受了道德和合規問題的強制性培訓，在所有地點開展了744項有利于社區和環境保護的行動。
